Con la inclusión en el sitio web del nuevo ítem del menú denominado “Transparencia Activa y Acceso a la Información”, se completa una extensa nómina de medidas que el Banco Central del Uruguay ha venido adoptando desde la sanción de la Ley No. 18.381 de 17 de octubre de 2008 y su Decreto reglamentario No. 232/2010, a efectos de garantizar el pleno cumplimiento del derecho fundamental de toda persona al acceso a la información pública sin discriminación alguna por razón de nacionalidad o carácter del solicitante, consagrado en dicha norma, así como a promover la transparencia de la función pública que ejerce en su condición de Ente Autónomo, integrante del Estado en sentido amplio.En particular, algunas de las medidas adoptadas por el Comité Gerencial a solicitud del Directorio, son las siguientes:
1) se constituyó un Grupo de Trabajo de 7 miembros que representan a nivel Gerencial y Jefaturas, a todas las líneas de reporte del BCU:
- Secretaría General
- Auditoría Interna Inspección General
- Asesoría Jurídica
- Gerencia de Servicios Institucionales
- Superintendencia de Servicios Financieros
- Gerencia de Política Económica y Mercados
- Departamento de Comunicación Institucional
Como resultado de este grupo de trabajo, se relevó la totalidad de la información producida y en poder de todas las Áreas del BCU, y se promovió la aprobación de las siguientes resoluciones del Directorio:
a) Resolución D/201/2011 de 29/6/2011: Procedimiento de solicitudes de acceso a la información pública y delegación en la Superintendencia de Servicios Financieros la resolución sobre los mismos en su ámbito de competencia
b) Resolución D/121/2011 de 12/4/2011: Clasificación de asuntos reservados y confidenciales (considerados por temática específica) y declaración de asuntos secretos por ley.
c) Resolución D/123/2011 de 12/4/2011: Modificación del Reglamento Administrativo, para adaptarlo al cumplimiento de las normas sobre acceso a la información pública.
d) Resolución D/122/2011 de 12/4/2011: Transparencia Activa: designación de responsables de las publicaciones en sitio web del BCU.
2) Se conformó un grupo de trabajo representado por todas las líneas de reporte para la instrumentación de todas las modificaciones necesarias en el sistema de expediente electrónico (APIA) para dar cumplimiento a la normativa de acceso a la información pública.
Como resultado de este trabajo se determinó el procedimiento, competencias y requerimientos para la clasificación de expedientes reservados o confidenciales, y se realizó la contratación adicional complementaria a la empresa responsable del sistema APIA para incorporar todas las modificaciones.
3) Se realizaron 3 Talleres de formación a los funcionarios sobre derecho de acceso y transparencia activa dictados por el Grupo de Trabajo de Transparencia activa:
• 1er. Taller 28 de julio de 2011 – funcionarios de la SSF: más de 100 asistentes.
• 2do. Taller 30 de setiembre de 2011 – funcionarios de las áreas Política Económica y Mercados, Asesoría Económica, Departamento de comunicación Institucional y Secretaría General y Secretarías de los Directores (35 personas).
• 3er. Taller 28 de octubre de 2011 – funcionarios de las áreas Asesoría Jurídica, auditoría Interna Inspección General y Gerencia de Servicios Institucionales (total aproximado 70 personas)
4) Se dispuso la activación en la página web de los ítems necesarios para dar cumplimiento a la Transparencia Activa, proceso que se completa en esta instancia.