1. Creación y evolución histórica del sujeto obligado conjuntamente con sus cometidos
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Secretaría General |
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2. Estructura orgánica en un formato que habilite la vinculación de cada oficina con ésta, las facultades y responsabilidades que le corresponden de conformidad con la normativa vigente.
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Planificación y Gestión Estratégica |
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3. El marco jurídico aplicable a cada organismo.
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Secretaría General |
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4. Programas operativos de largo y corto plazo y mecanismos que permitan visualizar metas y cumplimiento de éstas.
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Planificación y Gestión Estratégica |
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5. El Diario de Sesiones
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Secretaría General |
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Secretaría General |
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Secretaría General |
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Secretaría General |
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6. Los anteproyectos y proyectos de ley que se presenten, así como cualquier otro tipo de comunicación legislativa, la indicación del trámite de que ha sido objeto y las resoluciones que sobre éstos recaigan.
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No aplica |
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7. Listado con los servicios que ofrece y los programas que administra incluyendo los trámites para acceder a ellos y la población objetivo a que están dirigidos.
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Secretaría General |
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8. El listado de los funcionarios, a partir del jefe de departamento, gerente, director o equivalente hasta el jerarca máximo, incluyendo: nombre, domicilio postal, electrónico y números telefónicos oficiales.
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Planificación y Gestión Estratégica |
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9. En caso de tratarse de órganos legislativos, las comisiones que se integren, estableciendo el número de convocatorias, presencias y ausencias en los diferentes órganos, inclusive de los suplentes proclamados por la Corte Electoral.
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No aplica |
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10. Nómina de los funcionarios que no perteneciendo al organismo cumplen funciones en el mismo, sea por ser contratados, sea por estar en comisión provenientes de otro organismo, con indicación de compensaciones recibidas con cargo a las partidas asignadas al funcionamiento de los organismos correspondientes.
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Gestión de Capital Humano y Servicios y Seguridad |
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Gestión de Capital Humano |
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11. Perfil de los diferentes puestos de trabajo y currículum actualizado de quienes ocupan aquéllos a partir del jefe de departamento, gerente, director o equivalente hasta el jerarca máximo.
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Planificación y Gestión Estratégica |
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Planificación y Gestión Estratégica |
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Gestión de Capital Humao |
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12. Convocatorias a concursos de ingreso para ocupar cargos y resultados de los mismos.
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Gestión de Capital Humano |
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13. Remuneración mensual nominal de todos los funcionarios incluyendo todas las prestaciones en razón de los diferentes sistemas de compensación que se aplicaren.
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Gestión de Capital Humano |
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14. Indicación de los viáticos recibidos y la determinación de su utilización.
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Servicios y Seguridad |
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15. Listado de comisiones de servicio en el exterior de los funcionarios, viáticos percibidos, razón del viaje y resultados del mismo, incluyendo a todas las personas que integren la delegación sin excepción alguna.
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Contaduría y Presupuesto |
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16. Presupuesto y ejecución del mismo: Estados Financieros
a. Ingresos recibidos por cualquier concepto, con indicación del responsable en la recepción, administración y ejecución. b. Ingresos asignados por el presupuesto nacional. (No aplica)
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Contaduría y Presupuesto |
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c. Estados financieros y balances generales de gastos.
d. Auditorías. I. Número y tipo de auditorías.
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Contaduría y Presupuesto |
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II. Número de observaciones realizadas por rubro de auditoria sujeto a revisión. III. Total de aclaraciones efectuadas por el sujeto obligada.
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Contaduría y Presupuesto |
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17. En caso de los pliegos de bases y condiciones particulares de los procedimientos licitatorios que representen gastos de funcionamiento o de inversión y las resoluciones que dispongan la adjudicación en dichos procedimientos, las que declaren desiertas o dispongan el rechazo de todas las ofertas presentadas, deberá establecerse un vínculo electrónico con el sitio www.comprasestatales.gub.uy en cumplimiento de los requerimientos establecidos por las Leyes Nos. 16. 736, de 5 de enero de 1996, arto 694, 17.060, de 23 de diciembre de 1998, arto 5 y 17.556, de 18 de setiembre de 2002, art. 163 y los Decretos Nos. 66/002, de 26 de febrero de 2002, 232/003, de 9 de junio de 2003, 393/004 de 3 de noviembre de 2004 y 191/007, de 28 de mayo de 2007.
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Servicios y Seguridad |
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Servicios y Seguridad |
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18. Las partidas presupuestales provenientes de convenios con organismos internacionales o que se gestionen a través de éstos, deberán incluirse en la web del sujeto obligado.
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Contaduría y Presupuesto |
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19. Montos otorgados en carácter de financiamiento a los diferentes Partidos Políticos por parte del Estado.
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No aplica |
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20. Calendario de reuniones, citaciones de comisión, de directorios, de plenarios, de asambleas, que sean convocadas, así como presencias del orden del día de la convocatoria y resoluciones y resultados de las mismas.
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Secretaría General |
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Secretaría General |
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Secretaría General |
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21. Concesiones, licencias, permisos y autorizaciones debiendo publicarse el objeto, nombre o razón social del titular, así como si el contrato involucra el aprovechamiento de bienes, servicios o recursos públicos.
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No aplica |
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22. Programas educativos que se encuentran vigentes y correlaciones de adecuación en relación con los últimos dos planes de estudios inmediatos anteriores.
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No aplica |
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23. Listado de programas de capacitación, número de funcionarios capacitados así como sus evaluaciones.
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Gestión de Capital Humano |
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24. Indicadores de gestión de evaluaciones al desempeño académico y/o administrativo.
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Planificación y Gestión Estratégica |
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25. Listados de partidos y agrupaciones políticas que se encuentran registrados.
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No aplica |
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26. Resultados totales de las elecciones y las discriminaciones que se consideren útiles para la ciudadanía.
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No aplica |
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27. La fecha de la última actualización
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Comunicación Institucional |
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Comunicación Institucional |
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29. Domicilio postal y electrónico y números telefónicos oficiales del sujeto obligado.
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Comunicación Institucional |
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30. Información sobre la política de seguridad y protección de datos.
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Seguridad de la Información |
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31. Responsables de la información
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